2026东城微景直聘招聘会：242个岗位送到家门口

近日，东城区人力社保局联合景山街道办事处、景山街道总工会，在隆福大厦成功举办2026年“微景直聘”专场招聘会，切实把优质就业岗位和惠民服务送到群众家门口。

本次招聘会精选海纳实业控股集团北京分公司、北京达美乐比萨饼有限公司、北京外企人力资源服务有限公司等21家辖区优质企业入驻参会，汇集餐饮服务、物业管理、市场销售、文秘行政等多个热门行业，共计33类工种，累计释放高质量就业岗位242个。岗位覆盖面广、适配性强，可充分满足辖区失业人员、应届及往届未就业高校毕业生、灵活就业人员等不同群体的求职需求，为各类劳动者就地就近就业提供坚实岗位支撑。

相较于传统招聘会，本次活动创新服务模式，打破单一招聘洽谈的固有形式，打造一站式就业服务“微矩阵”。现场精心设置招聘洽谈、政策宣传、法律咨询、职业指导、创业指导、大学生创业展示六大功能专区，将岗位对接、政策解读、职业规划、创业帮扶、权益保障等服务融为一体，为到场求职者提供全方位、立体化、一站式就业创业综合服务。工作人员现场为群众答疑解惑，细致解读社保补贴、创业扶持、技能培训等惠民政策，一对一开展职业规划指导，帮助求职者明晰就业方向、提升求职能力，让就业服务更精准、更暖心。

依托部门联动优势和前期全方位宣传推广，本次招聘会实现线上线下同步发力、服务质效双向提升，供需对接成果显著。活动当天，累计吸引300余名辖区求职者到场咨询、洽谈求职，共有71人次求职者与参会企业达成初步就业意向。同时，活动同步开启“直播带岗”线上服务，云端推送优质岗位、解读就业政策，线上观看量达2080人次，有效打破地域限制，扩大就业服务覆盖面，让更多群众足不出户就能获取优质求职资源。

下一步，东城区人力社保局将持续立足核心区就业工作实际，坚持民生导向、需求导向，持续深化下沉式、场景化、精准化就业服务模式，常态化开展各类专场招聘、职业指导、创业帮扶活动，不断丰富就业服务载体、拓宽就业渠道、优化就业服务体验，全力破解企业用工难题和群众就业难题，持续夯实辖区高质量充分就业根基，为区域民生保障和经济社会发展注入持久动能。