招聘会AI赋能区火爆，简历诊断秒出结果成求职神器

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智能加持

AI赋能区成“人气王”

AI智能体验 >>>

在传统线下洽谈之外，本次招聘会最大的亮点莫过于全新打造的“AI赋能体验区”。这里被求职者围得水泄不通，大家纷纷排队体验“黑科技”带来的求职便利。

在一台智能终端前，来自美国加州大学的张同学正在使用“AI简历诊断”功能。系统仅用一分钟就扫描了他的简历，并指出了“项目经历描述过于笼统”、“关键词匹配度不足”等具体问题，还给出了修改建议。随后，系统根据他的专业背景和求职意向，自动筛选出了包括中科院微小卫星研究所、中国商飞在内的几家匹配度高达90%的单位，为他指明了投递方向。

“这简直是个‘导航仪’，让我在90多家企业中迅速锁定了目标，不用再像无头苍蝇一样乱撞了。”张同学兴奋地说道。

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双向奔赴

企业求贤若渴，学子信心满满

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本次招聘会共吸引了90余家优质用人单位参会，涵盖数字科创、先进制造、生物医药、国际贸易等多个领域。为了招揽到具备国际化视野的优秀毕业生，各家企业都拿出了十足的诚意。

在商飞招聘专区，航空制造、研发设计等高端岗位吸引了大量理工科背景的学子。一位负责招聘的HR表示：“海归学子不仅掌握前沿技术，更具备跨文化沟通能力，这正是我们拓展海外市场急需的。今天的简历质量很高，我们已经收到了上百份符合条件的申请。”

经过一天的高效对接，许多求职者与用人单位达成了初步录用意向。走出会场时，学子们的步伐显得格外轻快。他们纷纷表示，这场招聘会不仅提供了丰富的岗位选择，更通过智能化的服务让他们感受到了上海这座城市对于青年发展的支持与关怀。

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平台发力

全链条服务护航职业启航

作为本次活动的主办方，上海市人力资源公共服务中心在幕后发挥了关键的统筹作用。从前期的“核心情报站”让求职者扫码获取“职位图鉴”，到现场的数字化服务，中心致力于将服务前置，提升匹配精准度。

上海市人力资源公共服务中心负责同志在现场表示，下一步中心将持续完善“线下专场对接 + 数字化AI就业服务 + 政策保障”的全链条服务体系。通过常态化举办分领域、分专业的对接活动，中心将不断优化上海引才、育才、留才的良好生态，为每一位怀揣梦想的青年提供扎根上海、干事创业的沃土。