离职声明书怎么写？揭秘专业模板与关键要素

文章目录：

1. 引人入胜的开头：数据揭示离职现状
2. 明确离职原因，展现专业素养
3. 表达感谢与祝福，彰显人格魅力
4. 保持专业，展现离职流程
5. 结尾礼貌，期待未来

正文：

你是否曾在职业生涯中面临离职的抉择？一份得体的离职声明书，不仅是对过往工作的尊重，也是对今后人脉维护的重要一步，如何撰写一份专业的离职声明书呢？本文将带你一探究竟，揭开离职声明书的撰写奥秘。

引人入胜的开头：数据揭示离职现状

据《中国职场人离职与职业发展研究报告》显示，中国职场人平均在职时间约为3.5年，而离职原因中，工作环境不佳、职业发展受限、薪资待遇不理想等占据了主要比例，在这个高流动性时代，如何撰写一份既能体现个人素养，又能为未来铺路的离职声明书，成为职场人士关注的焦点。

明确离职原因，展现专业素养

1、简洁明了，突出重点

在离职声明书中，明确离职原因是关键，建议用简洁明了的语言，突出离职的核心原因。“因个人职业发展规划需要，经慎重考虑，决定从贵公司离职。”

2、避免负面情绪，保持客观

在阐述离职原因时，应避免使用负面情绪的词汇，保持客观、理性的态度。“由于工作性质与个人职业兴趣不符，我决定寻求更适合自己的发展机会。”

表达感谢与祝福，彰显人格魅力

1、感谢公司提供的发展机会

在离职声明书中，表达对公司的感谢之情是必不可少的。“在贵公司工作的这段时间里，我得到了很多宝贵的机会和锻炼，在此表示衷心的感谢。”

2、祝福公司未来发展

离开并不意味着决裂，相反，表达对公司的祝福，有助于维护良好的人脉关系。“祝愿贵公司未来发展越来越好，再创辉煌。”

保持专业，展现离职流程

1、提前通知，遵守规定

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在离职声明书中，明确表达提前离职的意愿，并告知具体离职时间。

2、交接工作，确保平稳过渡

在离职声明书中，可以简要提及工作交接事宜，体现对工作的责任心。“为确保工作交接的顺利进行，我将积极配合完成交接工作。”

结尾礼貌，期待未来

1、表达感谢，再次告别

在离职声明书的结尾，再次表达对公司的感谢，并礼貌地告别。“再次感谢贵公司对我的培养和关心，期待未来有机会再次合作。”

2、互动式提问，引发共鸣

在结尾处，可以提出一个互动式问题，引发读者的共鸣。“你曾撰写过离职声明书吗？在撰写过程中遇到过哪些难题？欢迎在评论区分享你的经验。”

撰写一份专业的离职声明书，不仅是对过往工作的尊重，也是对今后职业发展的铺垫，通过本文的介绍，相信你已经掌握了离职声明书的撰写技巧，在离职之际，用一份得体的声明书，为自己的人生留下美好的回忆。