“就”在白城，“职”引未来 2025年度留才引才系列招聘活动公告（一）

一、招聘计划

本次招聘择优精选白城市域内重点行业、重点领域94家企事业单位、236个岗位，计划招聘1104名。主要面向社会和高校公开招聘毕业生，重点引进符合我市产业发展重点领域高层次人才和2025届毕业生，具体招聘岗位人数及资格条件详见《岗位及其条件一览表》（附件1-6）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正；

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备岗位所需的专业或技能条件；

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，具体以岗位要求为准；

6.一般具有国家承认的大专以上学历（学位），具体以岗位要求为准。

（二）岗位条件

符合招聘岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件，详见（附件1-6）

（三）有下列情形之一的人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.工作或在校期间有严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；

4.现役军人；

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘活动坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布招聘公告、报名和资格审查、面试（考核）、签订就业协议、聘用等程序依次进行。

（一）发布招聘公告（网上报名及信息公示）

在市人社局官网、“96885吉人在线”等网站和微信公众号发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

报名和资格审查工作由各地人社部门会同各招聘单位负责，可根据实际采取网上报名和现场报名的方式。

1.网上报名。公告期间，应聘人员可在网上报名，填写报名表（详见附件7），请将报名表、本人身份证和学历学位等相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹，按照“招聘单位+应聘岗位+应聘人员姓名”方式对文件夹进行命名，并发送至招聘单位所在地人社部门指定邮箱。

2.现场报名。公告期间，应聘人员可到现场报名，填写报名表（详见附件7，一式2份，粘贴照片），提供本人身份证和学历学位相关证明材料和复印件，以及岗位要求的其他证件原件及复印件。

应聘人员对提交材料的真实性负责，报名自公告发布起至2025年1月9日止。

（三）面试（考核）

面试（考核）由各地人社部门会同招聘单位组织进行，应聘人员应随时保持电话畅通，未在规定时间、地点，按要求参加面试（考核）的视为自动放弃。面试结果在面试结束后5个工作日内，电话告知应聘人员。

（四）签订就业协议

根据面试（考核）结果，按照相关政策要求，由招聘单位同应聘人员签订就业协议。

（五）聘用

招聘单位同面试（考核）通过人员签订劳动合同，确定工资待遇，办理入职手续。