仓库招工别盲信！年龄岗位要分开问，3招识破中介套路

仓库招工启事拆三笔：卡几岁、卡哪岗、装卸算不算钱

仓库门口贴的招工启事，

一张纸三行字：

仓管、分拣、装卸，

18到55岁，

月薪六千起。

很多人看完就打电话，

第二天坐车过去。

到了才知道：

五十往上只要装卸，

六千是装卸按车算、

旺季干满才有的数。

我心疼这种白跑，

也看透这张纸。

启事写给所有人，

不是写给你一个人。

拆成三笔，

一笔一笔问。

第一笔：卡几岁

启事写18到55，

不等于每个岗都收55。

仓管、单证、叉车，

常常卡到45。

五十往上，

多数只剩分拣和装卸。

打电话先报岗，

再问岁数：

「分拣收不收52的？」

比问「我这岁数还要吗」

更容易问出实话。

再补一句：

入职体检查什么，

体检费谁出，

没过退不退。

第二笔：卡哪岗

启事上三个岗并排写，

到了现场常常只剩一个。

仓管要识字会电脑，

分拣要站一整班，

装卸要上车扛货。

问清三件事：

我这年纪能进哪个岗；

进去以后能不能换；

旺季会不会被调去卸车。

有人应聘的是分拣，

双十一被拉去卸车，

工钱还按分拣算。

提前问一句，

对面答不上来，

心里就有数了。

第三笔：装卸算不算钱

「月薪六千起」

最该拆的就是这句。

先问六千里面

含不含装卸。

有的仓库底薪三千，

装卸按车、按吨另算，

六千是旺季干满的数。

有的仓库把装卸

算进岗位里，

不另给钱，

底薪也不涨。

问三个数：

底薪多少；

装卸一车或一吨几块；

上个月这个岗，

中等水平拿了多少。

最后一个最实在，

比「多劳多得」

四个字管用。

三笔拆完，

再决定去不去。

今晚把启事拍下来，

在旁边写三行：

收几岁、进哪岗、

装卸怎么算。

电话里一条条对，

对上了再买车票。

对不上也不亏，

省下的是路费，

还有一整天。

你见过最离谱的

招工启事写的啥？