西城大型招聘会千余岗位多行业可选线上通道一直开到年底

潮新闻客户端 记者 刘晨茵

120家单位同台揽才、千余岗位虚位以待、线上招聘通道延续至年底……9月9日，“西纳英才 融创未来”北京市西城区2027年度高校人才招录招聘活动在北京展览馆启幕。

作为西城区年度规模最大的招才引智活动，本次招聘会共组织120家用人单位进场揽才，涵盖教育医疗、金融科技、人工智能、商业航天、交通建设、生物科技等多个行业领域。

据统计，活动当天共吸引3480人次到场求职，现场收取简历超过1万份，达成初步就业意向265人次。同步上线的线上招聘平台首日访问量即突破2万人次，投递通道将持续开放至12月31日，真正实现“招聘不落幕、对接不停歇”。

政策宣讲与百企千岗同台对接 “一站式求职”拓宽就业选择

当日下午，北展剧场举行政策宣讲。西城区优秀年轻干部代表和“西融人才”代表先后登台，用从职场新人到业务骨干的真实经历，与毕业生分享在西城的成长与收获。

区领导围绕“西城在哪里”“西城能给你什么”“西城有哪些岗位”三个毕业生最关切的问题介绍区情定位、产业布局、人才政策和招录计划。活动全程线上直播，让无法到场的全国学子也能在线获取信息。

12号馆内，120家用人单位展位按行业板块分区设展，求职者络绎不绝。本次活动打破传统单一模式，将公务员选调生招录、事业单位招聘与企业引才融合推进，体制内外岗位同台呈现、同步对接。从世界500强企业到“专精特新”小巨人，从央企国企到民营龙头，从公共服务、教育医疗到人工智能、商业航天，为不同专业、不同职业规划的毕业生提供了多元选择。

“我本来还在纠结是考公考编还是进企业，今天一站全看齐了。”一位中国人民大学的应届毕业生说。

用人单位同样收获颇丰，一位金融科技企业招聘负责人表示：“今天收到的简历质量普遍很高，专业匹配度超出预期，符合岗位需求的候选人就有十多位。”据统计，活动现场体制内岗位咨询量超过XX人次，企业招聘展位平均收到简历近百份，部分热门岗位前排起长队。

线上平台同步启动 “云端揽才”延伸对接时效

线下招聘热火朝天，线上平台同样高效运转。主办方专门搭建的“西纳英才 融创未来”线上招聘平台，将所有参展企事业单位的招聘信息“一网同展”，岗位要求、薪资待遇、投递渠道一目了然；投递通道将持续开放至12月31日，即使错过现场，依然有机会对接西城岗位，外地毕业生也无需专程赴京。一位未能到场的北大学生通过平台投出三份简历：“信息跟线下完全同步，操作很方便。”

这种“线下即时对接、线上长尾延展”的模式也得到企业认可。一家科技企业HR表示，线上平台相当于帮企业多开了好几个月的招聘窗口，能接触到更多错过现场的优质生源。

精准赋能与资源整合 专业服务让求职更高效

在招聘火热进行的同时，现场多个专业服务区同步高效运转，构成“一站式求职综合体”的重要一环。简历诊断区，5位资深就业指导老师逐字逐句帮学生优化简历，从结构排版到关键词匹配，从实习经历提炼到核心竞争力表达，每一处修改都直击痛点。

政策咨询区，公务员选调生招录、事业单位招聘政策答疑人员被学生团团围住，从报考条件到培养路径逐一讲透。AI就业赋能体验区，学生输入基本信息即可生成结构完整、关键词精准的简历初稿。此外，互动游戏区巧妙融入西城文化元素和产业特色，学子们在轻松互动中缓解求职焦虑，也加深了对西城的了解与认同。

“我们希望通过整合多方资源，把优质岗位、政策解读、暖心服务集成到一个平台上，让年轻人少跑弯路，让用人单位精准找到对的人。”西城区相关负责人表示。

本次活动由西城区委组织部统筹，整合公务员、事业单位、区属企业及驻区企业的人才需求，并与“北京西城·高校发展联盟”成员高校的优势学科精准对接，力求实现“专业对口、人岗相适”。

这场活动既是西城区广纳贤才的生动缩影，更彰显了首都功能核心区在促进高校毕业生就业中的责任担当。据悉，西城区后续将持续深化与全国重点高校的人才合作，组团赴外省市开展引才活动，同时不断完善人才服务体系，在落户、安居、职业发展等方面持续加大保障力度，让更多青年人才“来得了、留得住、发展好”，以最大诚意和最优服务邀约天下英才共赴“西城之约”、共创美好未来。