昌平招聘会进社区，300个岗位覆盖各年龄段，家门口找工作

近日，昌平区“英才聚昌”专场招聘会在龙泽园街道龙泽邻里中心成功举办。本次活动依托社区便民服务阵地，搭建线上线下一体化就业对接平台，精准链接企业用工需求与群众就业诉求，打通就业服务“最后一公里”，为辖区民生保障和企业发展赋能增效。

本次招聘会坚持精准化、便民化服务原则，严格筛选优质市场主体参与揽才，共汇聚25家辖区及周边优质企业。行业覆盖生物制造、酒店文旅、家政育儿、食品加工、教育培训、口腔医疗等重点领域，岗位品类丰富、适配性强，集中释放行政文员、技术操作工、育婴护理、市场销售、电工、客服等300余个就业岗位，可全面适配青年毕业生、职场从业者、中老年务工人员、灵活就业群体等不同年龄段、不同技能水平求职者的就业需求。

活动现场秩序井然、求职氛围浓厚，累计吸引周边社区800余名居民到场咨询择业。招聘过程中，求职群众主动对照岗位需求，详细了解岗位职责、工作时长、薪酬福利、晋升机制、社保保障等核心信息，精准筛选适配岗位。各企业招聘负责人现场开展用工宣讲、答疑解惑，与求职者面对面深度沟通、双向洽谈，高效推进供需匹配。本次招聘会累计收取有效求职简历350余份，120名求职者与用工企业达成初步就业意向，实现企业招才、群众就业的双向共赢。

为提升就业服务质效，本次招聘会创新服务模式，设置四大功能服务区域，打造集岗位洽谈、政策宣讲、就业指导、智能求职于一体的一站式就业服务体系，为群众提供全流程、全方位就业帮扶。其中，企业洽谈区作为核心功能区域，保障劳资双方高效对接、现场洽谈；政策咨询区安排专人值守，精准解读社保缴纳、灵活就业、创业扶持、失业保障等惠民利民政策，现场解答群众疑问；就业指导区配备专业导师，针对求职者简历优化、面试技巧、职业规划、就业方向等问题提供一对一专属指导，助力求职者提升求职竞争力；智能数字专区搭载AI招聘一体机，提供岗位智能匹配、电子简历生成、线上一键投递等数字化服务，以科技赋能精简求职流程、提升匹配效率。人工服务与智能服务双向融合，大幅提升了就业服务的专业性和便捷度。

本次活动兼顾群众就业需求与企业发展需求，搭建政企常态化沟通对接平台，靶向破解企业用工痛点、难点。活动现场特设“HR下午茶”专项交流环节，街道就业、社保、劳动保障等业务骨干与参会企业人力资源负责人面对面座谈交流。工作人员详细摸排企业当前用工缺口、人才引进、员工留存等实际问题，精准解读稳岗补贴、吸纳重点群体就业扶持、企业用工补贴等惠企政策，现场回应企业政策咨询、记录企业诉求建议，建立问题台账、明确对接方向。

通过政企深度联动、精准对接，有效打通企业招工、居民求职双向堵点，进一步畅通辖区就业供需渠道，优化辖区营商环境，推动区域就业市场规范化、良性化发展，为企业稳定用工、扩容发展提供坚实的人力保障。

此次社区专场招聘会立足辖区15分钟便民就业服务圈建设，聚焦群众求职通勤成本高、跨区择业不便等实际问题，将优质就业资源、专业就业服务直接送到居民“家门口”。活动精准覆盖辖区失业人员、全职宝妈、应届毕业生、中老年务工者等重点求职群体，让居民足不出社区即可对接优质本地岗位，有效节省求职时间、交通成本。

一站式的岗位对接、专业化的就业指导、精细化的政策服务，获得了现场求职群众的广泛认可与好评。大家纷纷表示，社区举办的专场招聘会接地气、办实事，不仅岗位选择丰富，配套服务完善贴心，切实解决了就近就业的刚需，让就业择业更省心、更安心。

龙泽园街道将持续聚焦稳就业民生重点，紧扣辖区群众就业期盼和企业发展需求，持续深化政企协同联动，不断创新就业服务模式、拓宽就业创业渠道。街道将常态化开展社区专场招聘、职业技能培训、一对一就业帮扶、政策宣讲等惠民服务，持续做实做细家门口就业服务，持续优化辖区就业生态，全力促进居民就近就地就业，切实提升群众就业获得感、幸福感、安全感。