贵阳企业招工成功，解决用工难题

近日，地处贵阳观山湖区的中安科技集团生产车间机器轰鸣、工人忙碌，一卷卷新能源汽车高压电缆源源不断地下线启运。

“上个月，我们还为招工的事烦恼，担心延误货期。”公司招聘负责人喻青青说，在市、区相关部门的支持下，公司通过各类线上线下招聘会，目前已成功招引100余人顺利入职，“我们可以安心抓生产、赶订单了。”

今年以来，为帮助企业扩大招才引智渠道，确保重点企业稳岗稳工，贵阳市人社部门着力构建“线上+线下”立体招工网络。线上，充分利用招聘网站、公众号等平台，精准推送岗位信息；线下，依托“就业援助月”“春风行动”等组织企业参与专场招聘会。并针对重点制造业企业开展“一企一策”联系服务，深入开展企业用工保障服务专项行动，快速缓解企业阶段性用工压力。

目前，已帮助吉利、恒力、比亚迪、宁德时代等重点企业解决用工缺口近1.5万人。

“招得来”，更要“用得好”。贵阳将服务延伸至用工全链条，建立政企定期联络对接机制，及时提供用工指导、技能培训等配套措施，助力辖区重点企业整体用工平稳。为了让“伯乐”相到更多“千里马”，贵阳还积极开展省内劳务协作，按月将企业招聘范围辐射全省，通过“校企合作”，鼓励社会力量参与，探索“政府+企业+人力资源机构”模式等，吸引各市州劳动者来筑就业。

当前，为深入推进“人才兴市”战略，贵阳贵安2026年高校毕业生引筑系列活动在全国多地密集启动，相继走进北京航空航天大学、上海大学、中山大学等，架起校企对接的桥梁，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

“相比单打独斗，跟着市里组团出去引才，效果完全不一样。”参与活动的中铁置业集团贵州有限公司招聘负责人蒲恒钧说，现场还设置了政策咨询区，人社部门工作人员向学子们讲解“筑才卡”申领、就业补贴等引才政策，“有了政府支持，学生对企业的信任感更强了。”

贵州日报天眼新闻记者 杨唯

编辑 罗昌

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