南山招聘会来了！AI+服务助你轻松找工作

不用海投简历！不用盲目面试！4月2日下午，“逐梦南山·职启新程”2026年南山区工会帮就业、人资促服务暨重点群体招聘活动在粤海街道文体中心火热举行，把优质岗位、贴心服务、智能体验送到求职者身边。

此次招聘会由南山区总工会、南山区人力资源局联合主办，108家优质企业携2172个岗位集中亮相，岗位覆盖先进制造、信息技术、现代服务业等多个领域，吸引近4000名求职者到场求职，供需两旺的场面，尽显南山引才诚意与就业活力。

不同于传统招聘会，此次招聘会以“AI+就业服务”深度融合为突出亮点，搭配一站式暖心服务、趣味互动体验，打破求职壁垒，让各类求职群体，轻松“职”达未来，解锁南山奋斗新可能。

立体服务，线上+线下求职不受限

为了让更多求职者享受优质服务，本次招聘会同步开展工会主席直播带岗活动，南山区总工会副主席邹旻桦、腾讯音乐娱乐集团工会主席古磊走进直播间，向求职者介绍南山专属人才福利和工会暖心服务。活动特别邀请招商物业、海普洛斯、顺丰同城等7家优质企业推介好岗，企业代表们通过直播实时介绍岗位详情、薪资待遇、职业发展路径，在线解答求职者疑问。直播线上观看人数超3.2万人次，让无法到达现场的求职者，也通过“云寻岗”找到心仪的岗位。

本次直播还特别采取现场巡播形式，主播带领线上观众“云逛”招聘现场，与企业代表实时互动交流，打造沉浸式求职体验，实现“线下精准对接、线上广泛触达”，让优质就业服务突破时空限制，高效连接企业与人才。

科技感拉满，AI当“陪练”求职告别“盲投盲面”

现场最火爆的当属“AI面评服务区”，前来体验的求职者络绎不绝。求职者只需与AI机器人完成模拟面试，系统即时生成测评报告，从沟通表达、专业能力、应变思维等六个维度，精准揪出自身短板，还能获得针对性优化建议。

“像是带了个专业面试陪练，以前面试紧张到忘词，现在提前练几遍，心里踏实多了！”刚体验完的求职者直言，AI测评让自己看清了改进方向，求职更有信心。

“职业大全体验区”依托线上招聘信息资源，帮助求职者直观了解不同职业的特点、技能要求及发展前景；“AI就业指导一体机”提供岗位精准匹配与智能推荐，实现“一人一岗一册”的职业发展指导，让每一份努力都能精准对接机会。

从模拟面试到精准推荐，AI技术正全方位重塑公共就业服务的全流程，让求职从“海投”变为“智选”。

精准对接，重点群体有“专属通道”

本次招聘会重点面向高校毕业生、蓝领技术人才、退役军人、残疾人、新就业形态劳动者等求职群体，精准搭建企业与人才的对接桥梁。108家参会企业涵盖先进制造、现代服务、信息技术、商贸物流等多个领域，岗位类型丰富多元，充分满足不同学历、不同从业经验求职者的就业需求。

更贴心的是，现场专设政策咨询专区，南山区总工会、南山区人力资源局、南山区退役军人事务局、共青团南山区委、南山区妇联、南山区残联、南山区社保局等部门现场提供就业政策解读、法律咨询、岗位推荐等一站式服务，手把手帮求职者理清思路、找准方向，让就业更有保障。

这场招聘会除了核心的岗位对接，现场还设置了多个功能区，从简历优化到形象设计，全方位为求职者赋能。

读特&深圳晚报记者 曾贤平 通讯员 唐钰瑜 陈思帆