​优质企业|2024重庆川华信息技术有限公司招聘1人公告

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.其他规定不适宜报考的;

6.报名相关时间的计算(工作年限、年龄等)截止日期为2024年12月19日。

招聘程序：

(一)报名

1.报名时间：于2024年12月20日—12月27日(截止时间为2024年12月27日17:00)。

2.报名方式：（登录可见），邮件上传附件资料包括：

(1)个人简历(按照“应聘人员登记表”格式填写，请勿更改格式);

(2)近半年2寸正面免冠彩色照片电子件;

(3)本人身份证或户口簿、毕业证、学籍/学历在线验证报告、学位证、职位要求的执业资格证等相关证明材料电子扫描件(上传的证件不齐者，视为资格审查不合格)，留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。

应聘者在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘岗位资格条件，避免误报。

(二)资格审查

1.资格审查：报名结束后，对应聘人员进行资格审查，资格审查不合格的，不能参加考试。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.资格审查结束后，通知报考人员凭身份证参加笔试，逾期未参加考试的，视为放弃考试资格。

资格审查贯穿招考工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其应聘资格或聘用资格。

(三)笔试

公开招聘采取笔试的方式择优确定竞聘人选，主要测试竞聘者履行竞聘职位职责所必备的基本知识及专业能力等，笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试采取闭卷方式进行。笔试按100分制量化计分。未按规定要求参加笔试的应聘者，视为自动放弃。笔试阅卷结束后，在同一岗位笔试人员中，按笔试成绩从高到低的顺序排序。笔试具体时间另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩择优确定面试人选。面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%。面试形式可包括结构化面试、实操考核等，由招聘领导小组根据岗位需求灵活选择，全面评估应聘者的综合素质及岗位匹配度。面试时间紧随笔试后安排，具体时间另行通知。

(五)录用

结合笔试、面试结果综合考察，确定拟录用人员名单。

(六)办理入职手续

安排拟录用人员进行体检。参照国家公务员录用体检标准执行，确保应聘者身体健康，符合岗位要求。

纪律要求：

(一)应聘者应严格遵守招聘纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡提供虚假材料或违反招聘考试纪律的，一经查实，按不同情况根据相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)应聘者应认真执行招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃。

(三)公开招聘工作接受监督，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露工作秘密等行为，一经发现，将严肃查处。