绍兴举办千企万岗大学生招聘会：规模创新高，岗位超万个，人社部门严把关

潮新闻 记者 金燕翔 蒋欣如 通讯员 黄贺成 鲁敏恬

11月11日，正值“秋招”黄金期，绍兴市奥体中心人潮涌动，“越地金秋·留绍圆梦”2025年千企万岗大学生综合招聘会在这里拉开帷幕。这也是近年来绍兴市规模最大的招聘会，首次实现全市就业资源全域贯通，线上线下共吸引1000家次企业参与，提供岗位超1万个。

11月11日，“越地金秋·留绍圆梦”2025年千企万岗大学生综合招聘会在绍兴市奥体中心举办。绍兴人社供图

“这次活动，人社部门不再是简单接收岗位，而是像‘选品’一样层层把关。”绍兴市人社局相关负责人介绍，为确保招聘实效，前期，全市人力社保部门化身“岗位选品官”，从真实性、合规性、人岗匹配度、薪酬合理性等维度前置筛选，最终推出一批学历需求与在绍高校结构相契合的优质岗位。

招聘会现场。绍兴人社供图

本次招聘活动共吸引506家企业线下参会，包括上市公司及规上企业228家。记者观察现场展板发现，参与企业覆盖新能源汽车、智能制造、生物医药、数字经济等绍兴市重点产业。其中，多家企业开出高薪诚意引才，如浙江金海高科招聘博士研发工程师，年薪最高达70万元；AI训练师、算法工程师等紧缺岗位，年薪普遍在15万元以上。

招聘会开始不久，浙江五洲新春集团股份有限公司招聘经理杨芳萍就收获了一叠简历，“我们正在布局机器人核心零部件等产业，技能人才、研发人才都需要。这两天一直在全国各地忙招聘。这次招聘会初步敲定了一些意向人员，超出预期效果。”

招聘会现场。绍兴人社供图

活动同步开启招聘“云平台”，上线1000多家企业超3万个岗位，组织比亚迪、万安科技等7家名企开展“直播带岗”，首日吸引31.3万人次观看。“线上招聘受众面更广，不仅可面向全国高校，也会吸引大三学生等非应届毕业生观看。”浙江精工集成科技股份有限公司招聘专员董佳洛表示。

为全面提升毕业生求职体验，招聘会还创新打造了“就业生态体验区”，以年轻人喜闻乐见的方式，提供覆盖求职全流程的精准服务。其中，“AI+就业充电站”集成岗位匹配、模拟面试等功能，让求职更高效轻松；“创业集市”汇聚无人机、3D打印、黄酒新工艺等30个优质创业项目，为青年创客提供展示成果、拓展渠道的平台。

据悉，本次招聘会服务链条还会延伸，后续将开展“就业第一课”系列讲座，从面试技巧、简历优化到职业定位，为毕业生提供全周期生涯指导，助力走稳就业第一步。

招聘会现场。绍兴人社供图