江苏汉邦科技求贤若渴,招聘会现场收简历,薪资与激励齐升

招聘会信息 2025-10-27 113

这份简历来自于专场招聘会的北大活动现场。在江苏汉邦科技股份有限公司的展台前,已经收到一叠简历。展台负责人沈健增对记者介绍,公司产品核心部件正在加大研发力度,目前正筹划就“卡脖子”产品进行攻克。“我们招聘人才聚焦在硕士和博士层面。研发岗是最急缺的。”

他说,优秀的毕业生很多,江苏以产业、科教、营商环境等多方面优势,成为吸引青年追逐梦想的沃土。今年的毕业生比之前更加务实,去江苏的意愿也更强烈,主要的顾虑是自身发展空间。

因此,企业今年提供的薪资待遇较之前有更大提升,加之公司今年刚完成上市,后续引进的人才甚至给予股权激励。求贤若渴的心情呼之欲出。

“四对接”活动是江苏省持续打造的招才引智重要品牌,已经连续举办多年。今年专场招聘会围绕“51010”战略性新兴产业集群和“1650”现代化产业体系,聚焦重点领域、重大项目、重点行业人才需求,组织186家用人单位参加招聘会,提供11409个优质岗位,实现了规模与质量上的双提升。

招聘会现场人头攒动,吸引了来自北大、清华、人大、中科院、北师大、北航、国科大等20多所高校学子前来洽谈。活动共收取简历6103份,其中本科160人次,硕士3522人次,博士2437人次,现场达成初步意向892人。同时在“1+13”省市共创的形式开展直播活动,“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”小程序、“江苏人社”“就在江苏”微信视频号等平台同步联播,吸引20.63万人进入直播间观看,专栏页面访问量 4.13万人次,为求职者和用人单位搭建起直观便捷高效的“云端桥梁”。

企业和求职者都在寻找机会。引才活动中,硕士研究生及以上学历需求8887人,占比达77.9%,博士研究生需求5419人,占比达47.5%,尤其高端制造业和科研机构对高学历的需求愈发明显。半导体、新能源、AI数据算法等领域职位增长迅猛。博士后科研、青年研究员、金融投资、药物制剂研究员、专任教师职位119个,更有面向资深人才的高级管理、数据分析、战略规划、飞行设计职位近40个。

据介绍,今年活动单位类型更加多元化,形成了以高校科研院所为核心、省属国有企业为骨干、优秀民企为重要力量的引才矩阵。186家用人单位中,有27家省属国有企业、19家科研院所、42所高校、16家教育医疗等机构以及82家市级规上企业、大型企业集团、知名民企,覆盖高端装备制造、人工智能、低空经济、新能源、信息技术等主导产业与战略性新兴产业。

专场招聘会 北大 江苏汉邦科技股份有限公司_招聘会

赴京单位不仅囊括南京大学、东南大学、江南大学、中国矿业大学等全部9所在苏部属高校,南京师范大学、苏州大学、南京邮电大学等34所省属高校,更集结到紫金山实验室、苏州实验室等一批国家战略科技力量,以及南京土壤研究所、苏州纳米研究所等中科院在苏院所、省产研院等顶尖科研机构,还有北大、清华与省地方政府共建的北大长三角光电科学研究院和清华苏州环境创新研究院。

“江苏新型研发机构像雨后春笋,科技创新型企业具有前瞻性、灵敏性、创新性,是学生拥抱产业化的最佳跳板。”江苏产业技术研究院人力资源发展部的刘莉介绍,研究院已在联合全国部分高校进行项目导师制试点,让研究生在校期间就能参与产业课题,不仅开阔眼界,对于未来就业规划也极具价值。“技术转移和产学研用无缝衔接的培养机制,学生和家长都很欢迎。”

本次活动遵循“扩规模、强适配”的理念,为毕业生提供从职能管理、核心研发到基层服务的多元化、全梯度职位选择。28%职位覆盖制造业、11%覆盖新材料、20%面向教育卫生、9%面向信息技术服务,4%职位适配生物制药、建筑等领域,通信工程、高端软件、人工智能职位需求均超千人;船舶与海洋工程、新能源、生物医药等前沿领域需求超过600人。

记者观察到,在招聘求职过程中,技能适配受到更多“青睐”。41个博士学历职位中,光学设计、精密仪器、创新药物、无人装备、智慧交通等重大项目总体论证职位,熟悉工作流程等具备经验者优先;184个本科生职位中如工艺技术员、设备工程师、设备电商运营管培生等需要实操经验,此外具有较强策划沟通能力、知识面广、实践经验丰富、逻辑思维缜密、有良好的人际关系等方面的复合型人才持续走俏。

江苏为招才引智可谓诚意十足,其“薪”意颇具竞争力。诸多单位提供了强有力的科研启动经费、安家费、租房补贴、考核奖金等全方位支持。95.8%的岗位月薪过万元,超过四分之一的岗位月薪超2万元。特别是83家省直及中央驻苏单位平均年薪超25万元,高校科研院所平均年薪超30万元。

南京航空航天大学为长空领军、长空英才、长空之星及青年博士后等人才亮出税前年薪24—120万元,南京信息工程大学高达60万,中科院苏州纳米所为博士则开出最高月薪4.8万元。常州卫健系统博士人才在40万元年薪基础上,还提供20万科研经费+10—15万元奖金。

据现场工作人员透露,下一步还将加大力度,持续放大江苏的人才磁场效应,用产业活力、创新生态和真金白银,邀请全球英才“苏”写未来。

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