直面名企HR丨医药产业系举办模拟招聘会
为帮助同学们尽早明确未来职业规划，加强自身临场面试能力，筑牢就业“硬实力”基础，12月15日，医药产业系举办“金牌求职 ‘药’等你来”——模拟招聘会活动。此次活动邀请南京医众达医药公司总经理张旭东、原九州通人力总监金明、江苏省医药商业协会副秘书长何学志等企业专家作为面试官。
【面试培训】
模拟招聘环节正式开始前，基础教学部骨干教师、语文教研组组长邱文珊老师为同学们提供了面试技巧与简历撰写的专业指导。她详细阐述了如何根据个人特点和经历，制作一份高质量的简历。邱老师还通过现场演示的方式，亲身示范并耐心教导同学们，在面试过程中应遵守的基本礼仪以及必要的准备工作。
【实战演练】
面试官针对求职岗位，对面试人员的个人简历、专业知识和技能等进行评估，他们特别关注面试者的语言应用能力、表达能力和抗压能力。实战中，同学们展现出良好的专业素养和应变能力，获得面试官的肯定。此外，面试官指出了同学们模拟面试中存在的问题，并对同学们的简历给出修改意见。
本次模拟招聘会是一个为感受就业而搭建的平台，让学生亲身体验招聘会流程，提高应变能力，了解应聘百态。在校企双方的共同努力下，同学们的职场技能得到了显著提升。随着活动的深入，同学们对于职场的认识更加清晰，面对挑战更加从容。未来，他们将以更加专业的姿态，迎接每一个求职的机会，用实力和自信开启属于自己的职业生涯。
校园招聘会
« 上一篇
2024-12-18
2024找工作哪家强？字节、美团、小红书招聘量最大 ⼤疆、滴滴、华为出海岗⽉薪超6万元
下一篇 »
2024-12-19
文章评论
模拟招聘会活动深化了学生对就业市场的理解，提升了面试技巧与应变能力，感谢校企双方的共同努力为学子铺设成功的职业道路！
模拟招聘会活动深化了学生就业准备，提升了临场应变能力，通过企业专家指导与实战演练相结合的模式值得推广学习！
模拟招聘会活动深化了学生对就业市场的理解，提升了面试技巧与应变能力，校企协同育人成果显著提高了学生的职场竞争力及未来就业前景值得期待！
模拟招聘会活动深化了学生对就业市场的理解，提升了面试技巧与应变能力，校企协同育人效果显著增强了学生的职场竞争力及未来职业规划的明确性！
模拟招聘会活动非常有意义，不仅让学生们亲身体验了招聘流程、提高了应变能力及面试技巧的运用能力，同时感谢校企双方的共同努力和付出为医药产业系学子提供了宝贵的就业准备机会和资源支持！期待更多此类活动的举办助力学生职业发展之路更加顺畅无阻前行无限未来可期！！
模拟招聘会活动深化了学生对就业市场的理解，提升了他们的职业素养和面试技巧，感谢医药产业系和企业专家的精心组织指导！
模拟招聘会活动深化了学生对就业市场的理解，提升了面试技巧与应变能力，感谢这样的实践机会让学生以更自信的姿态迎接未来的职业生涯挑战！
模拟招聘会活动非常有意义，不仅让学生们亲身体验了招聘流程、提高了应变能力及面试技巧等职场技能水平，同时加深了对就业市场的了解与认识未来职业生涯的规划更加明确清晰！