《国企辞职申请书：如何优雅转身，开启新篇章？》

文章目录：

1. 引人入胜的开头，引起读者共鸣
2. 撰写辞职申请书，把握三大原则
3. 辞职申请书撰写指南，助你一臂之力

在瞬息万变的职场环境中，国企员工辞职的现象逐渐增多，面对这样的选择，如何撰写一份专业且具有说服力的辞职申请书，成为摆在众多国企员工面前的一道难题，我们就来探讨如何以专家/专业媒体的口吻撰写一份国企辞职申请书，助您优雅转身，开启新篇章。

引人入胜的开头，引起读者共鸣

【疑问式开头】

你是否曾面临过这样的困惑：在国企工作多年，突然觉得自己的职业生涯陷入瓶颈，想要辞职却又不知道如何表达自己的真实想法？别担心，你并不孤单。

【数据化开头】

据最新数据显示，我国国企员工辞职率逐年上升，在这其中，既有对现状的不满，也有对未来的憧憬，如何写好一份国企辞职申请书，让HR一眼看出你的决心和诚意呢？

撰写辞职申请书，把握三大原则

【原则一：尊重与感激】

在辞职申请书中，首先要表达对公司的尊重和感激。“在公司工作的这段时间里，我深感荣幸，也收获颇丰，在此，我想对领导和同事们表示衷心的感谢。”

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【原则二：简洁明了】

辞职申请书要简洁明了，避免冗长的叙述，用简练的文字阐述辞职原因，让HR快速了解你的意图。

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【原则三：展示个人优势】

在辞职申请书中，适当展示自己的个人优势，为未来的职业发展做好准备。

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辞职申请书撰写指南，助你一臂之力

【步骤一：明确辞职原因】

在撰写辞职申请书之前，首先要明确自己的辞职原因，个人职业规划、家庭原因、寻找更好的发展机会等。

【步骤二：表达尊重与感激】

在辞职申请书中，表达对公司的尊重和感激，具体内容可参考第二部分原则一。

【步骤三：阐述辞职原因】

简洁明了地阐述自己的辞职原因，避免冗长的叙述。

【步骤四：展示个人优势】

在辞职申请书中，适当展示自己的个人优势，为未来的职业发展做好准备。

【步骤五：请求批准】

在辞职申请书的结尾，请求公司批准你的辞职申请。

撰写国企辞职申请书，既要表达自己的决心，又要展现出对公司的尊重和感激，通过遵循以上原则和指南，相信你能够撰写出一份优秀的辞职申请书，为自己的职业生涯开启新的篇章，祝愿每一位国企员工都能在新的道路上绽放光彩！