上海大学招聘2024-2025年度全球优秀人才

一、学校简介

上海大学是上海市属的综合性研究型大学，是教育部与上海市人民政府共建高校，是国家“211工程”重点建设高校、上海市高水平地方高校建设试点，是国家“双一流”建设高校。上海大学积极实施人才强校战略，初步形成了层次更为清晰、结构更趋合理、具有国际化程度、适应学校发展需要的师资队伍，并已形成了若干有特色、有影响、有潜力的学科团队。

上海大学现设有32个学院，26个一级学科博士学位授权点、7个交叉学科博士点，24个博士后科研流动站。上海大学学科门类齐全，优势学科包括：

理工类：数学、力学、机械工程、材料科学与工程、冶金工程、控制科学与工程、计算机科学与工程、环境科学与工程、管理科学与工程、设计学。

人文社科类：社会学、美术学、世界史、戏剧与影视学、马克思主义理论、新闻传播学、中国语言文学。

二、招聘岗位

（一）学科领军人才

1、聘任对象

海内外知名院校、科研院所、企业研发机构从事教学、科研、技术工作并有副教授及以上或相当学术资历，学术成果突出，在本专业领域具有重要影响力。能够把握学科发展方向，具有带领和组织团队开展有组织科研的能力。年龄一般不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

2、岗位待遇

（1）聘为教授/研究员、博士生导师

（2）薪酬待遇按照不低于70万元，购房补贴不低于300万元。

（3）科研启动经费：理工科200万元，人文社科类100万元。协助申请本市高水平学科建设经费400万-600万元。

（4）可独立组建科研团队，学校在团队建设中给予政策倾斜。优先作为负责人推荐申报上海市创新团队经费1000万元。

（5）协助申请国家和地方人才计划、落户、子女入学等事宜，可租住学校人才公寓。

（6）享受五险三金、公派交流访问、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。

（二）学科拔尖人才

1、聘任对象

在海内外知名院校、科研院所、企业研发机构从事教学、科研、技术工作并有高级岗位经历或相当学术资历，取得同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。具有成为本领域学术带头人或领军人才的发展潜力，具备较强的科研组织能力、团队协作精神。年龄一般不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

2、岗位待遇

（1）聘为教授/研究员、博士生导师

（2）薪酬待遇按照不低于50万元，购房补贴不低于200万元。

（3）科研启动经费：理工科100万元，人文社科类50万元。

（4）协助申请国家和地方人才认定、落户、子女入学等事宜，可租住学校人才公寓。

（5）享受五险三金、公派交流访问、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。

（三）青年创新人才

1、聘任对象

能够准确把握本领域学术动态和发展方向，主持参与过基础性、创新型、前瞻性研究课题，取得过同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。具备争取和承担国家基础研究、技术创新任务的能力，作为学术骨干能与本领域海内外相关机构开展富有成效的合作研究。年龄一般不超过35周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

2、岗位待遇

（1）聘为副教授/副研究员、硕士生导师

（2）薪酬待遇按照不低于35万元，购房补贴不低于35万元。

（3）协助申请国家和地方人才认定、落户、子女入学等事宜，可租住学校人才公寓。

（4）享受五险三金、公派交流访问、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。

（四）优秀博士后

1、聘任对象

系统掌握本领域基础理论知识，具有独立开展科研工作的能力。能够准确把握本领域学术动态和发展方向，取得过同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。具有良好的学术背景，较强的创新活力和学术潜能。年龄一般在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年，应届毕业生优先。

2、岗位待遇

（1）协助申请上海市超级博士后计划和国家博士后创新人才计划，年薪30万-60万元。

（2）在站期间可申请副高级专业技术职务任职资格评审，通过者优先推荐留校工作，入校后可按高级专业技术职务聘任。

（3）可租住学校人才公寓，在站期间享受4万元/年的租房补贴。享受五险二金、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。协助安排子女入学、入托事宜。

三、应聘方式

1、截止时间

本公告所列岗位长期招聘，本年度全球招聘报名截止时间为2025年12月31日

2、应聘方式

意向学者可通过应聘通道链接填报信息或扫描二维码进行报名，初审通过后将组织面试。

应聘通道链接：

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