高新企业申报话术&高新企业申报指南

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话术新常态下企业家精神应该怎么说

持“创业创新”的企业家精神，要把创新精神和市场结合起来，迎头赶上。市场活力来自于企业，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。企业作为市场主体，要 引入新产品、提供新标准、实行新管理、采用新技术、开辟新市场，无不需要创新实干的企业家精神，这也是一种最稀缺的资源和最根本的竞争力。

我们：a、*总，像你这样的老一辈企业家，也不用懂的太多，我只是想让你知道一点：这个东西可以帮助你赚钱，不知道你没有兴趣。b、*总，网络不会很复杂的，我可以过去和你简单聊一下。。

在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。 2我们都要好好照顾自己，好好吃饭，好好休息，少抽烟少喝酒，认真努力去奋斗，不为别人，只为自己。加油。 2创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。

、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换！4 、培养后继之君要掌握好势，势过去了再培养就晚了。

在迎接新客户前的准备 精神上的准备：仪容仪表、精神状态、被拒绝的心理准备、对公司和产品的熟练掌握和自信心 工具的准备：必要的公司和产品宣传资料、相关的签约协议等 话术准备：开场、主题切入、拒绝处理、促成等相关话术。 谈话应以客户的喜好为中心，围绕客户所关心的问题而展开。

鸿联九五三个一原则

1、鸿联九五三个一原则时间规则、录音时长、及时性。河北鸿联九五公司还是很靠谱的。鸿联九五成立于 1995 年，注册资本人民币 6000 万元。1997 年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，所以还是可以的。公司还不错，福利，晋升空间，属于劳动密集型企业，客服外包的公司，人员流动比较大。

2、西安的鸿联九五公司，宣传的客服岗位有着诱人的8小时工作制与双休福利，实则不然。工作排班可能持续至晚上12点，且不允许员工携带手机，月休是根据排班进行，真正的双休并未存在。招聘时HR承诺的双休，培训时可能被调整为6-8天的休息时间，之后很可能变为单休。

3、联系企业确认：如有疑虑，可直接通过boss直聘平台提供的联系方式与企业HR或招聘负责人联系，进一步确认招聘信息的真实性。警惕虚假招聘：对于要求缴纳费用、提供个人信息等异常要求的招聘信息，要保持高度警惕，避免上当受骗。

4、鸿联九五做客服干不长的原因有工作压力大、工作时间不稳定等等。工作压力大 客服工作需要处理大量客户的问题和投诉，需要具备良好的沟通技巧和耐心。同时，由于客户的问题和投诉往往比较复杂和多样化，客服人员需要具备足够的专业知识和经验才能更好地应对。

5、如果你是通过公共交通前往，可以乘坐公交车或地铁到达水上乐园站，然后转乘公交车，在天安数码城后面下车。进入工业区后，继续向内部行走，即可看到天安工业区三栋的天经大厦，六楼便是鸿联九五深圳分公司的所在。如果你是驾车前往，可以将车辆停放在天安工业区的停车场。

运动手表推介(运动手表推介话术)

1、杜能，智能手表，选用最佳材质打造，让运动更自如。崇戴，销售血压心率手环、多功能电话运动腕表。米吖，主营智能手表、智能手环、运动手表、语音手表。论坛里我经常用的是watchuseek，因为国内论坛的软文写手笔力更强。不推荐从网上买表，品质更有保障直接从生产商自家网站购买。

2、手表销售话术有哪些 “你好，欢迎光临手表专柜！这是我们的新款！”“我们这里正在搞手表的活动！”提起顾客的兴趣，然后介绍你的产品。“这款手表是我们即将推出的一个纯互联网快时尚品牌，专注于时尚款式的手表，只通过互联网销售，而且这款手表价格亲民，物超所值，您带上非常适合。

3、亲切问候并介绍新款手表，引发顾客兴趣。 告知顾客正在进行的促销活动，吸引顾客注意。 详细介绍手表的特点，如互联网快时尚品牌、亲民价格和时尚款式，以及手表与顾客形象的契合度。 突出手表的性价比，如长期使用寿命和当前的优惠价格。

主动打电话求职语术大全

你不知道你打这个电话的时候，对方在做什么事情，对方是否方便接电话或者接这样面试预约的电话，所以多问一句是否方便接听电话，表示对对方的尊重。 很多求职者会通过多种渠道发送简历，同时会应聘很多家公司，我们给求职者一个简单的提示，提示一下简历发送的时间、渠道、和应聘职位，表示我们的细心、认可、尊重和理解。

应聘技巧——打电话求职： 电话礼仪：拨通电话后不能急于介绍自己和说明来由，而是先问好等待对方给你明确可以说下去的指示后才开始说明来由，如：“您好，不好意思打扰了，请问您现在方便给我一些时间介绍一下我自己吗，我是来求职的。

注意音量、语速的控制。通常说业，打电话的音量要比平常略高，以保证对方能够听得清楚；另外，语速也应稍快于平常讲话，但应保持平稳。 通话时间。随着时代的发展，人们的时间显得越来越宝贵。为了取得较商的工作效率，人们都希望能够用最短的时间做最多的事情。

——注意音量、语速的控制。说话的声音要清晰、吐字要清楚，要让对方听清楚，语速适中，保持平稳。——通话时间要短。电话自荐要注意控制双方的通话时间，尤其要控制自我介绍的时间，力争在不超过两分钟的时间内把自己的情况介绍清楚，并且要能够引起对方的注意。——道别的技巧。

打电话时不用紧张，求职电话也不过只是一个电话而已。要注意控制自己的语音、语速、语调，完整清晰地表达自己的意思。避免由于紧张引起的结巴和语无伦次，保持中速偏快的语速和略高于平时的语调。轻松的语调可以传递自信，热情的语音能反映出对新工作的渴望和求职的真诚。 (6)通话要谦逊有礼。

篇一：面试技巧之电话面试 当HR面对较多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长的会有20—30分钟，取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者，突然接到电话面试应如何应对呢？ 主动选择通话时间。

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