【招聘公告】2024年玉溪市通海县人民武装部招聘编外人员公告

2024年玉溪市通海县人民武装部招聘编外人员公告

通海县人民武装部2024年公开招聘编外人员公告

因工作需要，通海县人民武装部委托云南蓝洁劳务派遣服务有限公司面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1．坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

2．坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

3．坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

编外办公室文员2名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策。品行端正，责任心强，遵纪守法、具有较好的道德修养;

2.具有良好的政治素质和道德品行，无不良嗜好，无违法记录；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.性别不限，全日制大专及以上学历，年龄在28周岁及以下，未婚，党员、退役军人优先。

5.能胜任机关业务工作，熟练操作计算机办公软件。具备较强公文写作能力、军事训练组训和教学能力的优先。

（二）有下列情形之一者不能报考

1.曾因违规违纪违法被开除或辞退过的；

2.受过党内严重警告及以上处分或政务记大过及以上处分的，以及受到其他党纪或政务处分但影响期未满的；

3.正在接受纪律审查、监察调查或司法调查尚未做出结论的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；有法律法规规定不得录用为国家公职人员情形的；

（三）此次公开招聘凡涉及时间计算的，以报名开始之日为准，特别说明的除外。

（四）招聘工作实施回避制度

招聘单位、用工单位负责人和相关工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，可能影响招聘公正的，实施回避制度。

四、聘用与待遇

（一）采取劳务派遣方式。录取后由云南蓝洁劳务派遣服务有限公司聘用，签订劳动合同，派遣到通海县人民武装部工作，由用工单位统一安排工作岗位。

（二）通海县人民武装部对聘用人员进行日常管理。聘用人员的岗位职责、休假制度、薪酬待遇等按通海县人民武装部有关规定执行。

（三）薪酬待遇

正式聘用后按每人每月工资待遇约5300元(含五险个人和单位缴纳部分、伙食补助等)发放工资，单位免费提供工作着装。（试用期一个月，只计发基本工资）

五、招聘程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）报名方式、时间及地点

招聘公告在云南蓝洁劳务派遣服务有限公司公众号（“云南蓝洁集团（ljqy3806867）”）等网站发布。

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2024年12月8日至14日，上午9：00－12:00，下午15：00－18:00，逾期不再接受报名。

3.报名地点：①云南蓝洁劳务派遣服务有限公司办公楼三楼（地址：玉溪市通海县秀山街道礼乐西路120号）。

②云南蓝洁劳务派遣服务有限公司玉溪分公司（地址：玉溪市红塔区抚仙路32-8号）。

③云南蓝洁劳务派遣服务有限公司元江分公司（地址：元江县红河街道红河社区惠隆佳园79栋二楼）。

4.报名所需材料：报名表（纸质版1份）、身份证、毕业证、学位证（如有学位证书的，提供学位证书）、近期小一寸免冠彩色证件照1张、资格证（如有资格证书的，提供资格证书）原件，所有材料验原件留复印件。

5.应聘人员在规定时间内，持以上材料到报名点报名。符合报名条件者现场填写《通海县人民武装部招聘编制外工作人员报名表》。

6.报名咨询电话：0877－3806867，18408776016（董老师），18408776018（关老师）

（二）资格审查

资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。现场查验所有原件后退还本人，交复印件一份。凡应聘人员不按要求及时提供所需材料的，均视为资格审查不合格。通过资格审查的人员，收取报名考务费50元/人。因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

（三）组织笔试、面试

1.笔试、面试：时间及地点另行通知。

2.笔试、面试要求：笔试、面试主要考察应聘人员的相关专业知识、综合能力，自我情绪控制、语言表达与仪表举止、应变能力，计划组织与协调、抗压能力等。

（四）体检、政审

1.体检

根据笔试、面试成绩由高到低按招聘计划数1：1比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定医院进行，费用自理。体检、考察不合格及弃权形成的空缺，按考试成绩从高到低依次等额递补。

2.政审

由拟聘用人员到户籍所在地派出所出具无违法犯罪记录证明，用人单位组织政治考核。

（五）公示

对体检和政审合格人员确定为拟聘用人员，公示5个工作日无异议的，确定为聘用人员。

当出现应聘人员体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按笔试、面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。

六、纪律要求

（一）应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消其考试或聘用资格。