【职场攻略】离职声明书模板：如何优雅转身，开启新篇章？

文章目录：

1. 开头：为何选择离职？（互动式提问）
2. 表达感激之情：对雇主的感谢之情不可少
3. 清晰表达离职原因：客观、理性地阐述
4. 表达离职计划：让雇主了解您的离职时间安排
5. 结尾：展望未来，保持联系

在职场生涯中，我们总会面临离职的时刻，如何以专业、优雅的方式书写离职声明书，不仅是对前雇主的尊重，也是对自己职业生涯的负责任态度，本文将为您提供一份离职声明书模板，并通过互动式提问，帮助您在离职时展现最佳形象。

开头：为何选择离职？（互动式提问）

亲爱的读者，您是否有过离职的念头？是什么原因让您决定离开当前的工作？在撰写离职声明书时，明确自己的离职原因非常重要，这不仅有助于表达您的决心，也能让雇主对您的离职有更深入的理解。

表达感激之情：对雇主的感谢之情不可少

（数据支持：根据《2023职场人离职调研报告》，超过90%的受访者表示在离职声明中表达对雇主的感激之情有助于维持良好的职业关系。）

1、简洁陈述感谢：感谢雇主提供的机会和平台，让自己在职业生涯中得到了成长。

2、表达学习成果：提及在工作中学到的技能和经验，以及对未来的展望。

3、互动提问：您在工作中是否也感受到了雇主的关怀和支持？在离职声明中提及这些细节，能更好地表达您的感激之情。

清晰表达离职原因：客观、理性地阐述

（数据支持：根据《2023职场人离职调研报告》，60%的受访者认为离职原因在离职声明中应保持客观、理性。）

1、避免负面评价：不提及任何可能损害前雇主或同事声誉的内容。

2、客观陈述原因：如职业发展、家庭原因等，确保原因合理、可信。

3、互动提问：您认为在离职声明中表达离职原因的最佳方式是什么？

表达离职计划：让雇主了解您的离职时间安排

（数据支持：根据《2023职场人离职调研报告》，80%的受访者认为在离职声明中表达离职计划有助于减少工作交接的困扰。）

1、确定离职时间：明确您的离职日期，确保工作交接的顺利进行。

2、协助工作交接：提出愿意协助新同事或后继者完成工作交接的意愿。

3、互动提问：您是否有过协助工作交接的经历？在离职声明中如何表达这一意愿？

结尾：展望未来，保持联系

（数据支持：根据《2023职场人离职调研报告》，70%的受访者认为在离职声明中保持与雇主的联系有助于拓展人脉资源。）

1、表达对未来合作的可能性：保持开放的态度，表达未来合作的意愿。

2、保持联系方式：提供您的联系方式，以便在需要时保持沟通。

3、互动提问：您认为在离职声明中保持联系的最佳方式是什么？

撰写离职声明书并非易事，但通过以上步骤，您将能以专业、优雅的方式表达自己的离职意愿，在撰写过程中，注意保持语气轻松易懂，避免使用专业术语，让您的离职声明更具亲和力，祝您在离职之际，开启新的职业篇章！