盐城举办招聘进商圈招聘会，聚焦服务业释放超千岗位促消费

中新网江苏新闻5月7日电(陈志飞 顾名轩)近日，由盐城市人社局、盐城市总工会、盐城市妇联联合主办的“招聘进商圈·就业促消费”专场招聘会在宝龙城市广场举行。本次招聘会聚焦商业服务业领域，遴选市区50家知名企业参会，覆盖家政、零售、餐饮、文旅等民生消费行业，释放岗位1820个。其中，13家企业特别推出“妈妈岗”及家政类灵活用工岗位825个。

招聘会现场。盐城市人社局供图

活动以“就业+消费”双场景融合创新为突破口，吸引了1900余名求职者来到现场，收取简历794份，现场达成初步就业意向244人次；同步发放各类消费券200余张，有效提升了商场客流量和营业额。

招聘会专设“妈妈岗”及家政企业招聘专区，10余家企业推出弹性工作制、居家办公等灵活岗位，吸引超百名女性求职者驻足咨询。

江苏好百邻家庭服务有限公司副总经理李婷婷表示，商圈招聘既能精准触达各年龄层求职群体，又能通过现场互动直观展示家政品牌实力，招聘效率较传统模式有明显提升。

本场招聘会首创“求职-消费”闭环激励机制：求职者凭简历投递记录可领取最高200元商圈消费券包，入职成功更可解锁商户专属折扣。活动当天，宝龙广场餐饮、零售业态客流量实现大幅上涨，实现“就业稳、人气聚、消费旺”的良性循环。

招聘会还创新打造“劳动盲盒墙”“职场能量补给站”“劳动最光荣”主题打卡区，求职者抽取盲盒可获定制礼品、餐饮券等惊喜福利，免费茶歇、职业咨询等暖心服务覆盖百余人次，有效提升了活动参与度与品牌传播力。

此次商圈招聘会是盐城人社部门联合相关部门探索就业服务新模式的创新样本。下一步，盐城全市人社系统将持续深化“招聘+”模式，推动就业服务提质增效，为城市经济发展注入新动能。(完)