吉林市春风送岗促就业专项活动：线上线下招聘会105场，达成就业意向2544人次

今年1月至3月，吉林市开展以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题的专项服务活动，共组织线上线下招聘会105场，达成就业意向2544人次，点对点运送288人，发放就业创业政策宣传品5.48万份。

招聘活动送“春风”，精准对接促就业。利用抖音、快手等短视频平台，以“场播+走播”的形式开展“直播带岗”，组织线上招聘会55场，提供就业岗位7897个；持续打造每月20日就业大集，组织外地就读的高校学生、返乡务工人员到企业实地探访，依托零工市场、零工驿站和“15分钟就业服务圈”，提供全天候、全方位就业服务，开展线下招聘会50场，提供就业岗位17258个。线上线下招聘，提供丰富岗位信息，助力高效招聘。

支持创业送“春风”，积极带动促就业。积极开展金融服务“五个一”活动，贷后跟踪走访企业10户。依托106个返乡入乡基地资源吸纳农村劳动力就地就近就业创业，组织11名创业导师团队开展跟踪指导，“春风行动”中累计服务创业者500余人次，推介优质项目20余个。

劳务协作送“春风”，有序返岗促就业。将“新农人”纳入劳务经纪人队伍，为农村劳动力提供更精准的就业岗位信息和更专业的就业指导，持续开展有组织输出活动，组织劳务品牌专项对接，对成规模外出务工人员实施“点对点、一站式”输送服务，向广东、山东等地劳务输出288人。

职业培训送“春风”，提升技能促就业。实施重点群体培训计划，根据培训需求分类实施培训，开办电焊、养老护理、直播等培训班81期，培训学员1416人。

服务提质送“春风”，暖心维权促就业。妥善处置国家欠薪线索平台案件921件，办结拖欠农民工工资案件1707件，为2927名劳动者解决拖欠工资2644万元。