盐都新春招聘会温暖开年 提供AI自助求职、多元就业岗位

2月3日，立春。早上8时，盐城市盐都区人力资源市场，“新春圆梦，乐业盐都”2025年春风行动盐都区新春专场招聘会暨就业创业政策推介会拉开帷幕，这场集求职招聘、政策推介于一体的招聘会，是盐都区线下招聘活动的“温暖开年”。

在江苏雷匠科技有限公司招聘展位前，不少年轻求职者停下脚步。“雷匠是民营企业，也是上市公司，目前国内40%的手机企业与我们有合作。”公司人力资源招聘专员孙爱云说。从一线工人到工程师岗位，公司开出的月薪在5500元至2万元之间，有的岗位年龄还放宽至40岁，这让现场的求职者心动不已。

在求职人群中，盐都区盐龙街道大李村党总支书记周洪杰拿着一张表格，上面是这次“组团求职”的20多位村民的信息。“得知春节这场招聘会的消息后，我们将村里有就业意向的村民组织起来，有在外地工作回来过年的，也有留守在家的。这些年，家乡发展快，产业项目就在‘家门口’，如果现场有合适的岗位，村里许多外出打工的青壮年也想留下来。”周洪杰说。

值得一提的是，现场的云端招聘让求职者耳目一新。记者看到，招聘区“多面AI评测系统”通过搭建谈判的胜任力模型，为求职者生成面试报告。只见系统屏幕上跳出相关试题，题目的难易度与求职者的岗位有关，如选择客服、文职类岗位，出题就偏文科，有时也有综合题目，如生物类，题目更多与岗位相匹配。

同样，现场的AI自助求职机一样吸睛，不少求职者上前尝试。市民王玲想应聘教师一职，轻触屏幕，进入主界面，点击“职位详情”，出现了详细的岗位职责、任职资格和招聘方信息，求职者通过“扫脸”，手机上很快收到相关短信息，系统即刻将面试者信息推送给盐都区的相关单位，报名成功，用时不超过15秒。

据盐都区人社局负责同志介绍，通过AI求职系统，面试形式多样化，用人单位不再需要线下面试，效率大幅提高。