薪资高福利好！珠海逆向招工，你的机会来了！

在去年年末与新年交替之时，务工人员的返乡高峰再度来临。为满足经济复苏后对劳动力的迫切需求，珠海市人力资源和社会保障局近期启动了“逆向招工”行动，深入推动珠海与遵义两地的劳务合作。该行动既为企业及时提供了人力资源保障，又挽留下诸多渴求更佳就业机会的务工人员。

此次招聘会的背景是，珠海市的重点企业在春节前后需要大量员工来确保生产线正常运转。为此，珠海人社局预先凭借流动监测分析，对企业招聘需求提前进行预判，打响了这场招聘会的品牌。在1月17日 - 19日期间，珠海市和遵义市合作举办了“珠遵协作·山海情深”专场招聘会，共提供将近4000个岗位，吸引了2000多名当地求职者参加，现场气氛热烈。

应聘者赵先生参与招聘时表示：“珠海的岗位类型丰富，工资待遇颇具吸引力，听朋友说起过，今天特意前来体验。”这种反馈充分显示出求职者对珠海充满期待，对未来工作满怀希望。同时，各企业在现场深入讲解了自身的企业文化、业务模式以及薪资福利，进一步激发了求职者的兴趣，现场达成就业意向近500人。

招聘会的成功举办，为求职者和企业构建了高效的对接平台，并且在政府的支持下，企业对求职者的吸引力大大增强。珠海冠宇电池股份有限公司的一位招聘负责人对这种做法表示认可，他认为，以往春节前后是企业用工最为紧张的时期，珠海人社局的“逆向招工”行动确实顺应了市场需求，既解决了企业的用工难题，又协助求职者寻得理想工作，是一个双赢之举。

为方便新员工到岗，珠海市人社部门还打算为已达成就业意向的遵义务工人员提供免费专车，确保他们能顺利从家乡抵达工作岗位。这种细致的服务彰显出珠海人社部门在促进劳动力流动方面作出的积极探索，体现出对务工人员的高度重视。

此外，珠海市还积极开展多项助力就业的行动，例如“春风行动”和“南粤春暖”行动，推行线上线下多渠道招聘活动，鼓励企业和农民工积极适应不断变化的工作环境与市场需求。

此类逆向招工活动背后，是对经济状况的深刻洞察以及对人力资源市场的科学把控。珠海市人社部门通过有效举措持续优化人力资源市场环境，在为务工人员创造更多就业机会的同时，也为企业生产提供全方位的保障。随着这类活动的深入推进，珠海的企业用工环境和农民工的就业前景都将会得到更大的改善，从而助力地方经济迅速复苏。